دوره آموزش آزمون یو من ویتنی: راهنمای جامع برای مقایسه دو گروه مستقل
آزمون یو من ویتنی (Mann-Whitney U test) یکی از آزمون های آماری ناپارامتری است که برای مقایسه دو گروه مستقل از نظر یک متغیر کمی استفاده می شود.
این آزمون زمانی کاربرد دارد که توزیع متغیر مورد نظر نرمال نباشد یا اینکه حجم نمونه ها به اندازه کافی برای استفاده از آزمون های t دو نمونه ای کافی نباشد.
دوره آموزش آزمون یو من ویتنی به شما کمک می کند تا با مفاهیم و کاربردهای این آزمون به طور کامل آشنا شده و بتوانید از آن در تحقیقات خود استفاده کنید.
در این دوره، شما با موارد زیر آشنا خواهید شد:
- مفاهیم پایه ای آمار ناپارامتری
- فرضیات آزمون یو من ویتنی
- نحوه انجام آزمون یو من ویتنی با استفاده از نرم افزار SPSS
- تفسیر نتایج آزمون یو من ویتنی
- کاربردهای آزمون یو من ویتنی در تحقیقات مختلف
مزایای شرکت در دوره آموزش آزمون یو من ویتنی:
- یادگیری یک مهارت آماری کاربردی و ارزشمند
- ارتقای مهارت های پژوهشی شما
- افزایش توانایی شما در انجام تحلیل های آماری
- بهبود رزومه شما
مخاطبان دوره آموزش آزمون یو من ویتنی:
- دانشجویان رشته های علوم انسانی، علوم اجتماعی، مهندسی و علوم پایه
- پژوهشگران و محققان در زمینه های مختلف
- افراد علاقه مند به یادگیری آمار و تحلیل داده ها
سرفصل های آموزشی دوره آموزش آزمون یو من ویتنی:
- آشنایی با آزمون یو من ویتنی
- فرضیات آزمون یو من ویتنی
- نحوه انجام آزمون یو من ویتنی با استفاده از نرم افزار SPSS
- تفسیر نتایج آزمون یو من ویتنی
- کاربردهای آزمون یو من ویتنی در تحقیقات مختلف
ملاحظات مهم:
- پیش نیاز: آشنایی با مبانی آمار و ریاضیات تا سطح دبیرستان ضروری است.
- مدت دوره: مدت دوره معمولاً بین 10 تا 20 ساعت آموزشی است.
- هزینه دوره: هزینه دوره با توجه به محل برگزاری و موسسه برگزار کننده می تواند متفاوت باشد.
جمع بندی:
دوره آموزش آزمون یو من ویتنی فرصتی عالی برای یادگیری این آزمون آماری کاربردی و ارتقای مهارت های پژوهشی شما است.
با شرکت در این دوره، می توانید در تحقیقات خود به نتایج دقیق تری دست یابید و در زمینه شغلی خود نیز موفق تر عمل کنید.
توجه:
- سرفصل های آموزشی ممکن است با توجه به موسسه برگزار کننده دوره متفاوت باشد.
- قبل از ثبت نام در دوره، از محتوای دوره و سرفصل های آموزشی آن اطمینان حاصل کنید.
آزمون یو من ویتنی یک آزمون ناپارامتری بوده که برای مقایسه دو نمونه یک جامعه آماری استفاده می‌شود. در این پست از موسسه فنی حرفه ای هورین در مورد زمان به کارگیری آزمون یو من ویتنی و شرایط استفاده از این آزمون بیشتر توضیح می‌دهیم.
مثال برای آزمون یو من ویتنی
اگر بخواهیم یک متغیر را در دو نمونه مستقل با هم مقایسه کنیم و آن متغیر، یک متغیر کمی باشند، باید از آزمون t دو نمونه‌ای استفاده کرد. اما در صورتی که متغیر، نوعی متغیر ترتیبی و رتبه‌ای باشد، در این صورت باید از آزمون یو من ویتنی استفاده کرد. در واقع این آزمون همان آزمون ناپارامتری t دو نمونه‌ای است.
فرض کنید که یک پرسشنامه را بین اعضای یک نمونه آماری توزیع کرده و می‌خواهیم تفاوت بین یک متغیر را در دو گروه مقایسه کنیم. به طور مثال
- آیا میزان کیفیت زندگی در بین افراد سالم و بیمار یکسان است؟
- آیا امید به زندگی بین زنان و مردان یکسان است؟
با توجه به این که برای اندازه گیری کیفیت زندگی و یا امید به زندگی باید به ترتیب از پرسشنامه‌های کیفیت زندگی و یا امید به زندگی استفاده کرد و چون در این پرسشنامه‌ها از طیف لیکرت استفاده شده است، در این نوع پژوهش‌ها از آزمون U Mann-Whitney برای مقایسه یک ویژگی و یک مولفه در دو جامعه مستقل (زنان و مردان یا افراد سالم و بیمار) استفاده می‌شود.
شرایط استفاده از آزمون من ویتنی
برای استفاده از این آزمون ناپرامتری باید پیش فرض‌های زیر را بررسی کرد:
- آزمون U Mann-Whitney یک آزمون ناپارامتری است، بنابراین نباید هیچ پیش فرضی در مورد توزیع رتبه داده‌ها درنظر گرفت.
- نمونه به صورت تصادفی از جامعه آماری انتخاب شود (پرسشنامه به طور تصادفی توزیع شده باشد).
- نمونه‌های دو گروه مستقل از هم باشند. این بدان معنی است که یک مشاهده باید فقط متعلق به یک گروه باشد.
- از مقیاس رتبه بندی و طیف لیکرت استفاده شده باشد.
در صفحه ” آزمون یو من ویتنی در نرم افزار SPSS ” نحوه انجام این آزمون در نرم افزار 16 SPSS آموزش داده شده است.
